Le 23 juin 2026 nous avons organisé le premier webinaire d'une série de restitutions intermédiaires thématiques. La première portait sur un sujet qui nous a semblé tout autant évident dans son intention que délicat dans sa réalisation : l'expérience singulière des femmes à des postes de direction dans l'ESS. Il nous semblait évident de l'aborder car c’est un sujet qui nous a attrapé dès le début du voyage Inspire. Dès les premiers groupes constitués, les femmes étaient sur-re

Au sein des groupes de dirigeant-es Inspire, la question de la rémunération n’est quasiment jamais abordée par les participant-es. Une gêne, un tabou ? Un non-sujet ? En tout cas, ce non-discuté nous interpelle. Et quand quelque chose nous interpelle, on l’attrape (comme on peut !) et on le met sur la table. Comment en faire autrement avec ce visqueux serpent de mer - l'argent - qui charrie avec lui tant de représentations ? A nos risques et périls, on espèrerait presque qu

📅 Date : le 14 octobre 2026 de 9h à 11h 💻 Lien de connexion et d'inscription sur ce lien Diriger une structure de l’ESS, c’est souvent faire l’expérience de l’absence de limites. Limite entre le pro et le perso, entre le travail et le militantisme. Difficultés à plafonner l’engagement et à la charge de travail. "Certes j'ai une fiche de poste, mais elle n'est pas tenable... et la moitié de ce que je fais réellement ne peut même pas s'écrire sur une fiche de poste" "Comme i

Notre démarche permet à 6 à 8 dirigeants de se retrouver 1 jour par mois pendant 6 mois pour vivre une expérience collective transformatrice Chaque journée permet de travailler sur des situations concrètes rencontrées par les dirigeant-es dans le cadre de leur activité (par l'analyse des pratiques professionnelles ou le co-développement), mais également d' explorer des thématiques qui émergent au sein du groupe dans un subtil équilibre entre réflexion théorique et pratique,

A partir de mars 2026 , nous avons élargi notre exploration en ouvrant un groupe dédié aux acteurs qui financent, soutiennent et accompagnent l'intérêt général . Leur mission est fondamentale, passionnante, mais aussi parfois complexe et éprouvante. ​ Cet espace proposé vise un double objectif : ​ offrir à celles et ceux qui soutiennent un espace de soutien entre pair-es, de prise de recul apporter un appui, des éclairages et des élaborations collectives pour mieux appréhen

Nous ouvrons un nouveau groupe de pair-es apprenant qui se réunira entre juin et décembre 2026. Conditions pour candidater ✅ Exercer des fonctions de direction ou d'encadrement dans l'économie sociale et solidaire, ✅ Avoir de l’appétit pour le travail en groupe, ✅ Se sentir concerné, pour soi et ses équipes, par les enjeux de qualité de vie et conditions de travail (QVCT), ✅ Avoir envie de s’accorder 6 journées pour vivre une expérience ressourçante, réflexive et soutenante.

Revivez nos événements de restitution du 5 février et 5 mars 2026. Illustration de Lou Cartet Dupuy. Le 5 février à Marseille, puis le 5 mars à Lyon, nous avons organisé des événements faisant office de restitution intermédiaire, pour parler d'un sujet sensible, complexe et paradoxalement ... éminemment collectif : la solitude des dirigeant-es de l'ESS . Nourris par les 6 groupes de pair-es et 37 dirigeants que nous avons réunis depuis mai 2024, mais également par des entret

Revivez notre restitution du 3 juin 2025. Illustration de Lou Cartet Dupuy pour soutenir l'analyse du "coût de la juste place". Le 3 juin...

Sans vouloir tirer de conclusions trop hâtives, notre intention est de restituer régulièrement les apprentissages que nous tirons de nos groupes . Les éléments que nous partageons sur cette page sont des pistes de réflexion qui se construisent et s'affinent chemin faisant. Elles sont le fruit de la rencontre entre des lectures de travaux de recherche nous permettant de comprendre les phénomènes socio-historiques ayant des effets sur les organisations de l'ESS, d'autres issus

Un point de départ à mettre au travail Cette théorie du changement n’est pour le moment qu’une ébauche, un point de départ. Nous...