Dirigeant-es de l'ESS : un métier en mal de limites?

Le 14 octobre 2026 nous avons organisé le second webinaire d'une série de restitutions intermédiaires thématiques. Le premier portait sur l'expérience singulière des femmes à des postes de direction dans l'ESS. Celui-ci adressait une question assez vaste : celles des limites dans le cadre d'une activité de dirigeant-es de l'ESS. Le point de départ du questionnement, comme toujours, part d'une récurrence dans les partages des dirigeant-es dans nos groupes de pair-es, qui conduisent à ce type de constat :

“On voit des personnes qui se perdent. Comme il n’y a pas de limites, pas de protection dans ses fonctions, ça passe par la personne et ça peut finir par l’user psychiquement, par taper dans ses fragilités”

Un sujet suffisamment touffu et complexe que nous y invitions plusieurs typologies d'acteurs : dans la synthèse illustrée ci-dessous, vous retrouverez l'essentiel de que deux dirigeant-es, deux chercheurs, une responsable d'incubateur, ainsi que d'autres participants au webinaire nous ont partagé.

Cliquez sur l'image ci-dessus pour accéder à la synthèse de Julie Auffray.

Vous pouvez aussi voir ci-dessous le replay du webinaire dans son intégralité :

Cliquez sur l'image ci-dessus pour accéder au replay.

Merci aux contributeur-ices et participant-es de ce webinaire pour leur implication, en particulier : Mathilde Boulay, Jérémie Loevenbruck, Hervé Gouil, Florian Barès, Émilie Sarrazzin.

Un merci tout spécial à Julie Auffray pour sa superbe synthèse !